Менеджмент в здравоохранении (620ч)
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификации: Менеджер в здравоохранении
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
25 недель (6 мес.)
- Ближайшие наборы: ноябрь 2024
4 180₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
Менеджер в здравоохранении — это специалист, отвечающий за эффективное управление медицинскими учреждениями. Он оптимизирует работу клиник, больниц и других организаций, обеспечивает высокое качество услуг и удовлетворенность пациентов.
В его обязанности входит стратегическое планирование, контроль за финансовыми потоками, управление персоналом и внедрение современных технологий в лечебный процесс. Востребованность специалистов в этой области продолжает расти, поскольку сфера здравоохранения нуждается в эффективных управленцах для решения многочисленных задач.
По данным портала hh.ru, средняя зарплата менеджмента организаций здравоохранения по Москве составляет около 100 000 рублей в месяц, а по России — примерно 80 000 рублей. Это свидетельствует о высоком уровне дохода и хороших перспективах для карьерного роста в данной профессии.
Обучение менеджменту в здравоохранении в АНО ДПО «УрИПКиП».
Мы проводим дистанционную* профессиональную переподготовку специалистов, желающих научиться управлять медицинскими учреждениями. За 6 месяцев вы научитесь:
- анализировать организационные процессы;
- применять теории управления на практике и принимать управленческие решения;
- проводить исследования и разрабатывать маркетинговые стратегии;
- анализировать конкурентов, формировать предложения для целевой аудитории;
- использовать различные способы разрешения конфликтов, проводить переговоры;
- применять законодательство в практической деятельности, разрабатывать внутренние документы организации;
- принимать обоснованные решения и соблюдать профессиональную этику.
По окончании курса сможете эффективно решать задачи управления, улучшать качество услуг и вносить вклад в развитие системы здравоохранения. Весь процесс обучения проходит дистанционно, что позволяет совмещать учебу с основной работой.
Кому подойдет профессиональная переподготовка на менеджера в сфере здравоохранения
- Действующим медицинским работникам, стремящимся к карьерному росту и готовым управлять организацией.
- Специалистам, которые хотят изменить свою карьеру и перейти в управление медицинскими учреждениями.
- Выпускникам медицинских и экономических вузов, желающим освоить востребованную профессию.
- Руководителям и администраторам медицинских организаций, которые планируют повысить квалификацию.
Перспективы после обучения
После завершения курса выпускники смогут работать в различных учреждениях здравоохранения: государственных и частных больницах, поликлиниках, медицинских центрах и страховых компаниях. Могут претендовать на управленческие позиции в компаниях, занимающихся продажей оборудования для больниц и фармацевтикой.
Обучение открывает двери к вакансиям руководителей среднего и высшего звена — заведующий отделением, главный врач или директор учреждения.
Что входит в стоимость программы
Общепрофессиональные дисциплины
- Теория менеджмента
- Основы маркетинга
- Управление конфликтами
- Организационно-правовые основы управления здравоохранением в Российской Федерации. Социальное и медицинское страхование
- Этика и деонтология в медицине и здравоохранении
- Политика в области охраны здоровья населения. Общественное здоровье и здравоохранение
- Основы медицинской статистики и информатизации здравоохранения
- Организация лечебно-профилактической помощи населению
- Организация государственной санитарно-эпидемиологической службы
- Управление качеством медицинской помощи
- Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
- Финансовое планирование и бюджетирование в здравоохранении
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Как проходит обучение
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции по каждой теме программы и видеолекции
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план
п/п
- Сущность, объект, методология теории управления. Важнейшие элементы управленческого процесса.
- Основные научные теории управления: административная теория А. Файоля, бюрократическая теория М. Вебера, теория человеческих отношений.
- Основные научные школы управления: школа поведенческих наук, социальных систем, новая (количественная) школа.
- Сущность и формы управленческой деятельности, стили и методы управления.
- Мотивация труда и активизация человеческого ресурса. Сущность мотивации как функции управления. Теория мотивации.
- Стратегическое планирование. SWOT – анализ, метод профиля среды организации.
- Управление нововведениями, сущность инновационного менеджмента, субъекты и объекты управленческих инноваций.
- Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности. Процессы и принципы организации управленческих инноваций.
- Современная концепция, сущность, содержание, инструментарий, принципы и функции маркетинга.
- Товар и товарная политика в маркетинге. Стратегии маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара.
- Комплексный анализ и прогнозирование товарных рынков методами маркетинга. Конъюнктура рынка и ее показатели. Методики проведения маркетингового исследования.
- Ценовая политика и ценообразование в маркетинге.
- Коммуникационная политика в маркетинге.
- Организация сбытовой сети и системы товародвижения в маркетинге.
- Стратегия маркетинга и критерии ее выбора.
- Организация сервисной службы, стандарты обслуживания в обеспечении высококачественного сервиса.
- Планирование, финансы и контроль в маркетинге.
Практические задания: Решение практической задачи.
- Объект и предмет конфликтологии.
- Характеристика конфликта как социального явления.
- Структура конфликта, модели, стратегия и тактика поведения в конфликте.
- Виды конфликтов.
- Конфликты в организациях и в больших группах. Социальные конфликты.
- Управление конфликтом. Деятельность менеджера по анализу и предупреждению конфликта.
- Разрешение конфликтов.
- Переговорные стили в конфликте.
- Управление переговорным процессом и медиация.
- Конфликтологическая компетентность менеджера по персоналу.
- Этапы работы менеджера по персоналу по урегулированию конфликта между работниками.
- Социальное страхование в государственной системе социального обеспечения населения.
- Экономико-правовые основы социального страхования.
- Современная система социального страхования в Российской Федерации.
- Основные виды социального страхования.
- Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Медицинское страхование в системе социального обеспечения.
- Обязательное медицинское страхование.
- Добровольное медицинское страхование.
- Этика и деонтология взаимоотношений медперсонала и пациента.
- Значение этики для медицинского персонала.
- Особенности личности медицинского работника.
- Биоэтические проблемы современности и особенности медицинской деонтологии в зависимости от профиля заболевания пациента.
- Особенности течения инфекционных заболеваний и специфика взаимодействия с инфекционными больными.
- ВИЧ-инфекция и специфика взаимодействия с ВИЧ-инфицированным и больным СПИДом.
- Современные представления об особенностях течения туберкулезной инфекции.
- Виды гепатитов (A, E, B, D, F, C, G, носительство).
- Основные понятия и категории наркологии.
- Правовые аспекты оказания психиатрической помощи (в том числе и лицам, страдающим зависимостью от психоактивных веществ).
- Развитие правовых основ здравоохранения в России.
- Система здравоохранения в РФ.
- Система охраны здоровья граждан.
- Научные основы управления здравоохранением.
- Организационно-правовые основы управления охраной здоровья населения.
- Система управления охраной здоровья населения и ее характеристики.
- Стратегия развития здравоохранения до 2020 года.
- Основы государственной и муниципальной политики в сфере охраны здоровья населения.
- Муниципальное управление охраной здоровья населения.
- Медицинская статистика и ее значение в оценке здоровья населения и деятельности органов и учреждений здравоохранения.
- Методика и этапы статистического исследования.
- Абсолютные и относительные величины.
- Регрессионный анализ, его содержание и структура.
- Дисперсный анализ, его содержание и структура.
- Многомерные статистические методы.
- Информатизация здравоохранения.
- Физическое развитие как объект медицинской статистики.
- Заболеваемость как объект медицинской статистики.
Практические задания: Решение практической задачи.
- Амбулаторно-поликлиническая помощь в системе здравоохранения.
- Экспертиза нетрудоспособности в здравоохранении.
- Оказание медицинской помощи в условиях стационара.
- Стационарзамещающие технологии.
- Специализированная медицинская помощь населению.
- Охрана материнства и детства.
- Стоматологическая помощь.
- Скорая медицинская помощь.
- Особенности организации работы учреждений здравоохранения в сельской местности.
- Медицинская помощь работникам промышленных предприятий.
- Социальная гигиена как наука.
- Правовые основы деятельности органов и учреждений Роспотребнадзора. Нормативные правовые акты, регулирующие исполнение основных полномочий Роспотребнадзора,
- Основы планирования деятельности.
- Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей.
- Государственные услуги Роспотребнадзора.
- Правоприменительная практика в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
- Социально-гигиенический мониторинг.
- Гигиеническое воспитание и образование граждан.
- Государственная система статистического наблюдения.
Практические задания: Решение практической задачи.
- Понятие качества медицинской помощи.
- Методы управления качеством медицинской помощи.
- Роль стандартов в системе управления качеством медицинской помощи.
- Критерии качества медицинской помощи.
- Управление качеством медицинской помощи посредством ведения медицинской документации в ЛПУ.
- Управление качеством медицинской помощи путем управления качеством труда персонала ЛПУ.
- Экспертиза качества медицинской помощи.
- Государственный и ведомственный контроль качества медицинской помощи.
- Внутренний контроль качества медицинской помощи в медицинской организации, оказывающей помощь в амбулаторных условиях и в стационарном учреждении.
- Экспертиза и контроль качества медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования.
- Контрактная система РФ: предпосылки развития и внедрения.
- Нормативно-правовые и локальные акты, регулирующие деятельность в сфере обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- Субъекты закупок для государственных и муниципальных нужд.
- Деятельность контрактной службы. Нормативные основы и организация работы контрактной службы.
- Обеспечение закупок для государственных и муниципальных нужд.
- Осуществление закупок для государственных и муниципальных нужд.
- Государственный контракт: особенности заключения и исполнения.
- Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
- Особенности осуществления отдельных видов закупок и правовые особенности заключения контрактов на отдельные виды товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд по ФЗ №44.
- Контроль в сфере закупок, его виды и методы.
- Контроль исполнения контракта для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- Характеристика научных основ планирования и прогнозирования в здравоохранении.
- Общие сведения о финансах и финансовой системе.
- Движение и распределение денежных средств.
- Источники финансирования медицинской деятельности.
- Бюджетное планирование расходов на здравоохранение.
- Анализ финансовой деятельности медицинских организаций.
- Ценообразование на медицинские услуги и товары.
- Принципы и методы планирования здравоохранения в Российской Федерации.
- Система государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью.
- Договоры на оказание медицинской помощи.
Практические задания: Решение практической задачи.
№ п/п | Наименование разделов и дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
Общепрофессиональные дисциплины | |||||
1. | Теория менеджмента | 50 | 20 | 30 | З |
2. | Основы маркетинга | 50 | 20 | 30 | З |
3. | Управление конфликтами | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
4. | Организационно-правовые основы управления здравоохранением в Российской Федерации. Социальное и медицинское страхование | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
5. | Этика и деонтология в медицине и здравоохранении | 50 | 20 | 30 | З |
Специальные дисциплины | |||||
6. | Политика в области охраны здоровья населения. Общественное здоровье и здравоохранение | 50 | 20 | 30 | З |
7. | Основы медицинской статистики и информатизации здравоохранения | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
8. | Организация лечебно-профилактической помощи населению | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
9. | Организация государственной санитарно-эпидемиологической службы | 50 | 20 | 30 | З |
10. | Управление качеством медицинской помощи | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
11. | Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | 50 | 20 | 30 | З |
12. | Финансовое планирование и бюджетирование в здравоохранении | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 20 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 620 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01212-59/00386077
Дата предоставления лицензии: 17 сентября 2015 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1125900001182
ИНН организации: 5904988880
Отзывы о программе
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
* программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Беспроцентная рассрочка
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
Скидки на обучение
- - 3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- - 5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- - 7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- - 10% на обучение группой от 19 человек и более
- - 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- - 5% при повторном обучении
- - 5% многодетным родителям
- - 5% лицам подвергшимся радиации
- - 5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- - 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- - 5% - 30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
- - 5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- - 5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
Да, АНО ДПО «Уральский институт повышения квалификации и переподготовки» действует на основании государственной лицензии. Разрешение на ведение образовательной деятельности действует бессрочно с 2015 года. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора. Электронные копии разрешений есть в разделе «Сводный реестр лицензий». Перейдите на сайт госструктуры, введите ИНН 5904988880 в соответствующем поле и нажмите кнопку «Поиск». В лицензии будет указана следующая информация:
- ОГРН;
- КПП;
- текущий статус;
- местонахождение образовательного учреждения;
- номер и дата приказа о выдаче лицензии;
- регистрационный номер документа;
- полное и сокращённое название Института.
Посетитель сайта может скачать цифровую копию лицензии на свой компьютер.
Электронные копии можно найти на странице «Лицензия и документы». В открытом доступе находится лицензия, свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий государственную регистрацию.
На сайте АНО ДПО «УрИПКиП» есть страница «Наши выпускники». В разделе «Отзывы» вы можете найти мнения Слушателей курсов об обучении. Кроме того, вы можете изучить благодарственные письма от юридических лиц. После окончания обучения вы тоже сможете оставить свой отзыв о курсах. Для этого нужно использовать форму обратной связи, размещённую на сайте.
Чтобы освоить новую профессию на базе высшего или среднего профессионального образования. После успешного завершения курса вы получите диплом установленного образца.
Да, все курсы соответствуют требованиям российских законов. Повышение квалификации имеет продолжительность минимум 16 ч. Минимальная длительность программ профпереподготовки составляет 250 ч.
Да, такой вариант возможен для Слушателей программ переподготовки и профессионального обучения. Вы можете вносить денежные средства частями согласно индивидуальному графику платежей без переплат и участия банка. Подробную информацию о рассрочке можно узнать у специалистов отдела по организации приема.
Порядок возврата денег определяется Налоговым кодексом РФ. Вам нужно подать налоговую декларацию и написать заявление в ФНС. Сумма возврата составляет 13 % от стоимости образовательных услуг. Проверка предоставленной документации занимает порядка 3 месяцев. Сотрудники АНО ДПО «УрИПКиП» проконсультируют и помогут оформить документы на получение вычета. Обратите внимание, что выплата доступна только плательщикам налога на доходы физических лиц.
Гражданин Российской Федерации в обязательном порядке предоставляет заявление, паспорт, снилс и документ о высшем или среднем профессиональном образовании. Студенты, обучающиеся в колледжах и высших учебных заведениях, должны представить справку из образовательного учреждения. Уточнить перечень документов для зачисления иностранных граждан, получить консультацию по вопросам легализации документов, можно, обратившись к специалисту отдела по организации приема.
Дату старта вы можете уточнить у специалиста отдела по организации приема.
Нормы, прописанные в федеральном законодательстве и письме Минобрнауки № 06-735, допускают такой вариант обучения. Однако ваш документ о квалификации Институт имеет право выдать только после предоставления диплома о среднем или высшем профессиональном образовании в вузе/колледже.
Да, большая часть учебных программ не предъявляет требований к специальным знаниям, полученным в рамках высшего или среднего профессионального образования. Но доступ к некоторым курсам ограничен для лиц, не имеющих диплома по определённой специальности. Дополнительную информацию об этом можно узнать в отделе по организации приема.
Да, на программы профессионального обучения и дополнительные общеобразовательные программы.
Да, если вы успешно поступили в вуз или колледж, вы можете на основе справки из образовательного учреждения учиться по программам дополнительного профессионального образования. Но документ о квалификации будет выдан вам только после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Вам понадобится ноутбук или компьютер со стандартным набором офисных программ. Скорость интернет-соединения должна обеспечивать стабильную передачу потокового видео. Управление образовательным процессом осуществляется через электронный личный кабинет на сайте.
Для прекращения обучения нужно расторгнуть договор с нашей образовательной организацией. Подпишите заявление и отправьте его сотруднику Института. Если обучение Слушателя уже началось – может быть выдана справка об обучении.
Если вы решили повторно освоить учебный курс, нужно обратиться к специалисту контакт-центра или в отдел по организации приема.
Если вы учились по программе профессиональной переподготовки, то получите диплом.
Повышали квалификацию в АНО ДПО «УрИПКиП» – вам будет выдано удостоверение.
Нет. Форма обучения и применяемые технологии не указываются в документах о квалификации, выдаваемых АНО ДПО «УрИПКиП».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговую работу вы выполните дистанционно*. Когда будет готов документ о квалификации, вы сможете получить его по почте.
Да, дипломы и удостоверения оформляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Документы печатаются на специальных бланках, заверяются печатью АНО ДПО «УрИПКиП».
В дипломе, удостоверении или свидетельстве указываются данные:
- название образовательной организации;
- регистрационный номер документа;
- дата выдачи;
- город, где находится образовательная организация;
- сроки прохождения учебного курса;
- фамилия, имя, отчество выпускника;
- в дипломах указывается сфера деятельности и может быть прописана квалификация (если присвоена), в свидетельствах рабочих/служащих квалификация указывается всегда.
К дипломам о профессиональной переподготовке и свидетельствам о профессии рабочего/должности служащего выдаётся приложение, включающее перечень освоенных дисциплин (модулей), количество часов по ним и оценки.
- Образец диплома о профессиональной переподготовке.
- Образец удостоверения о повышении квалификации.
- Образец свидетельства о должности служащего.
Заполненные образцы выдаваемых документов есть в описании учебных курсов и на странице «Лицензия. Документы», а также на главной странице официального сайта АНО ДПО «УрИПКиП».
Да, документы о переподготовке, повышении квалификации и профессиональном обучении дают право на ведение профессиональной деятельности.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
4 180 ₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
4 180% до 22.11.2024
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
